「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド（100％）

　東京都「家庭と仕事の両立支援ポータル」にて、男性職員の育児休業の取得状況の登録手続きを行いました。同サイト内「男性の育業支援」にて、1～2週間程度で掲載される予定となっております。

　併せて、6月5日付で当法人は「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド（100％）の認定を受けております。こちらは、男性職員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業に対して付与されるものです。過年度の男性職員の育児休業取得率に応じ、当法人はゴールド（100％）の認定を受けることとなりました。